2019年1月13日，在公司C會議室內(nèi)，主管及以上管理人員進(jìn)行了2018年度的述職及考評，述職人對2018年工作進(jìn)行了總結(jié)分析，同時找出存在的不足和差距。通過梳理工作、肯定成績，明確了下一步努力方向，也有助于部門間橫向交流、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高進(jìn)步。述職結(jié)束后，辦公室按照年度目標(biāo)、任務(wù)執(zhí)行力、互評等及多維度組織了考核及評優(yōu)工作。

     2019年1月14日在公司C會議室召開了年度目標(biāo)會及表彰年會。
    上午，為表彰先進(jìn)，鼓舞士氣，公司領(lǐng)導(dǎo)、組長以上人員參加會議，公司總經(jīng)理助理王瑋波主持了會議，公司總經(jīng)理王曉輝、常務(wù)副總經(jīng)理芮興良、副總經(jīng)理徐海、俞毓青對2018年度的優(yōu)秀項目、優(yōu)秀團(tuán)隊、科技進(jìn)步、優(yōu)秀個人等進(jìn)行了表彰。公司的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出和努力，在過去一年里，各個部門通力協(xié)作，克服了任務(wù)重、交期短、問題新等困難，圓滿完成了大部分業(yè)績指標(biāo)。

      下午，會議通報了公司2018年經(jīng)營指標(biāo)完成情況、重點工作完成情況，對2019年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做了安排部署，并與各部門責(zé)任人簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書以及安全消防責(zé)任書。2019年，公司的發(fā)展目標(biāo)更加明確、細(xì)化，王總要求各部門緊盯目標(biāo)、發(fā)揮“釘釘子”精神，迅速行動、積極創(chuàng)新。王總指出，在公司進(jìn)入又一個快速發(fā)展階段之際，員工收入將更多地與公司目標(biāo)業(yè)績掛鉤，讓員工共享企業(yè)發(fā)展的成果；公司的日常管理也將更加簡明，更多地鼓勵員工創(chuàng)新。

      晚上，2019年新春年會在華美達(dá)酒店臨江廳盛大舉行，在杭員工100余人到會參加。大家期待已久的聯(lián)歡活動拉開帷幕。晚會節(jié)目有舞蹈、歌曲、相聲、小品......，這是員工們展示才藝的舞臺、是全體員工歡聚的時刻晚會除了美食佳肴，今年的抽獎活動更加誘人，這讓員工們多了一份意外的收獲。同心筑夢，共享明天！杭油化人在新的一年將攜手共進(jìn)，再創(chuàng)輝煌！